某酒业公司是一家具有百年历史的大型国有企业 该公司为了能够更好地迎接新的市场竞争 提出公司的经营战

某酒业公司是一家具有百年历史的大型国有企业，该公司为了能够更好地迎接新的市场竞争，提出公司的经营战略是“稳扎稳打、做强做大”。为了配合公司战略决策，人力资源部门进行了新的规划，从人力资源管理观念、功能、制度、人员培训与开发等拟定了与公司经营战略一致的发展方针。

新型的人力资源管理将人看做（）。

A.消耗

B.人力成本

C.生产率

D.人力资本