答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

下列制度中评价和反馈员工的工作特性行为和结果的制度是（）。[2009年真题] A.员工培训制

下列制度中，评价和反馈员工的工作特性、行为和结果的制度是（）。[2009年真题]

A.员工培训制度B.薪资奖金制度C.人事调整制度D.绩效考核制度

参考答案

您可能感兴趣的试题

用来衡量评价反馈并影响员工的工作特性行为和结果的是（）。A.绩效管理 B.绩效监控C.绩效

答案解析
泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（）。A. 通过看板向员工反馈工作业绩信息提出最早的工作评价

答案解析
泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（）。A.通过看板向员工反馈工作业绩信息提出最早的工作评价体

答案解析
在企业制定薪酬制度的过程中当确定了员工薪酬策略之后紧接着应进行（）。A.工作分析 B.职位评价

答案解析
用来衡量评价反馈并影响员工的工作特性行为和结果的一套正式的结构化的制度是（）A:绩效考核

答案解析
通过一套正式的结构化的制度来衡量评价反馈并影响员工的工作特性行为和结果的活动是( )。A:

答案解析
下列制度中评价和反馈员工的工作特性行为和结果的制度是（）。A.员工培训制度 B.薪资奖金制度

答案解析