答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

在求职者众多面试成本压力大的情况下企业常常将（）作为人员甄选的第一步。 A.体检 B.筛选申

在求职者众多、面试成本压力大的情况下，企业常常将（）作为人员甄选的第一步。

A.体检 B.筛选申请材料 C.应聘面试 D.管理能力测试

参考答案

您可能感兴趣的试题

在求职者众多，招聘成本压力大的情况下，企业常常将（）作为人员甄选的第一步。 A．体检 B．筛选申请

答案解析
在求职者众多面试成本压力大的情况下企业将()作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本.

答案解析
在求职者众多招聘成本压力大的情况下企业常常将()作为人员甄选的第一步。

答案解析
在求职者众多招聘成本压力大的情况下企业常常将（）作为人员甄选的第一步。A.体检

答案解析
在求职者多面试成本压力大的情况下企业将（）作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本。 A

答案解析
在求职者众多面试成本压力大的情况下企业将()作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本.A.

答案解析
在求职者众多招聘成本压力大的情况下企业常常将()作为人员甄选的第一步。A.体检B.筛选申请材料C

答案解析