答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

在求职者众多招聘成本压力大的情况下企业常常将()作为人员甄选的第一步。A.体检B.筛选申请材料C

在求职者众多，招聘成本压力大的情况下，企业常常将()作为人员甄选的第一步。

A．体检

B．筛选申请材料

C．应聘面试

D．管理能力测试

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

参考答案

您可能感兴趣的试题

早求职者众多，招聘成本压力大的情况下，企业常常将（)作为人员甄选的第一步。A.体检B.筛选申请材料

答案解析
在求职者众多，招聘成本压力大的情况下，企业常常将（）作为人员甄选的第一步。 A．体检 B．筛选申请

答案解析
在求职者众多面试成本压力大的情况下企业将()作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本.

答案解析
在求职者众多招聘成本压力大的情况下企业常常将()作为人员甄选的第一步。

答案解析
在求职者众多招聘成本压力大的情况下企业常常将（）作为人员甄选的第一步。A.体检

答案解析
早求职者众多招聘成本压力大的情况下企业常常将（）作为人员甄选的第一步。 A．体检B

答案解析
在求职者众多招聘成本压力大的情况下企业常常将()作为人员甄选的第一步。A.体检B.筛选申请材料C

答案解析