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在求职者众多招聘成本压力大的情况下企业常常将()作为人员甄选的第一步。

在求职者众多，招聘成本压力大的情况下，企业常常将()作为人员甄选的第一步。

A:体检 B:筛选申请材料 C:应聘面试 D:管理能力测试

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