问题详情
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
按照密歇根大学尤里奇教授的观点 着眼于未来 同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是( )
按照密歇根大学尤里奇教授的观点,着眼于未来,同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是( )。
A.变革推动者 B.战略伙伴 C.管理专家 D.员工激励者
参考答案
您可能感兴趣的试题
密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型 其中关注人员 着眼于未
答案解析
按照密歇根大学尤里奇教授的观点 着眼于未来 同时关注过程的人力资源管理者在组织中扮演的角色是()。
答案解析
按照密歇根大学大卫·尤里奇教授的划分 人力资源管理者和部门要及时定义 制定和提交有关绩效团队 缩短
答案解析
密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型 其中关注人员 着眼于未
答案解析
密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型 其中关注人员 着眼于未
答案解析
按照密西根大学尤里奇教授的观点 着眼于未来 同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是()。
答案解析
按照密歇根大学尤里奇教授的观点 着眼于未来 同时关注过程的人力资源管理者在组织中扮演的角色是()。
答案解析