问题详情
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
企业薪酬调查实施的基本步骤包括()。
企业薪酬调查实施的基本步骤包括()。
A:确定调查的项目 B:建立薪酬等级 C:调查结果的分析 D:选择需要调查的职位 E:进行实际调查
参考答案
您可能感兴趣的试题
企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是()A.确定调查方法 B.确定调查内容 C.确定被调查企业
答案解析
设计基本薪酬的步骤一般包括:①职位分析;②职位评价;③薪酬调查;④建立薪酬曲线;⑤确定薪酬等级。正
答案解析
在薪酬管理体系设计中 明确企业基本现状及战略目标后的步骤为( )。A.薪酬调查 B.工作分析及职位
答案解析
物业服务企业薪酬体系设计的步骤主要包括:①职位分析;②职位评价;③薪酬体系的实施和修正;④薪酬结构
答案解析
简述薪酬调查的实施步骤。
答案解析
企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是( )。A.确定调查方法B.确定调查内容 C.确定
答案解析
薪酬调查的实施步骤包括( )。A.确定调查目的B.确定调查范围C.分配调查任务
答案解析