问题详情
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
在薪酬方面以竞争对手薪酬为准 在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大的竞争战略是()。
在薪酬方面以竞争对手薪酬为准,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大的竞争战略是()。
A:成长战略 B:创新战略 C:成本领先战略 D:客户中心战略
参考答案
您可能感兴趣的试题
在薪酬调查时一般选择()。 A.竞争对手 B.同行业同地区企业 C.国外企业 D.刚成立的管
答案解析
在薪酬调查时一般选择()。A 竞争对手B 同行业同地区企业C 国外企业 D 刚成立的管理不甚规范的
答案解析
在薪酬调查时一般选择()企业。 A.竞争对手 B.同行业同地区企业 C.国外企业 D.刚成立的管
答案解析
在薪酬调查时一般选择()企业。A、竞争对手B、同行业同地区企C、国外企业D、刚成立的管理不甚规范的
答案解析
“在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低 在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大” 这种薪酬管理适用
答案解析
在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低 在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大的竞争战略是()。
答案解析
在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低 在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大” 这种薪酬管理适用于
答案解析