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绩效计划的内容形式指标的设定要充分考虑到不同职位的特点体现的制定原则是（）。

绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点，体现的制定原则是（）。

A:战略相关性原则 B:系统化原则 C:职位特色原则 D:突出重点原则

参考答案

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关于绩效考核指标设定的说法正确的是()。

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“绩效计划的内容形式指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这一描述体现的制定原则是()。

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绩效评估的指标设定应包含如下()内容。

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