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面试时要求面试人制定一定的计划但是允许在提出什么问题以及如何提问方面保持一定的灵活性这种面试方

面试时要求面试人制定一定的计划，但是允许在提出什么问题以及如何提问方面保持一定的灵活性，这种面试方法称为()。

A:行为事件面谈法 B:结构面试 C:非结构化面试 D:半结构化面试

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