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结构化面试是指面试的内容 方式 评委构成 程序 评分标准等构成要素 按统一制定的标准和要求进行的面试。
结构化面试是指面试的内容、方式、评委构成、程序、评分标准等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。
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