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对于实行成本领先战略的企业来说,其人力资源战略特点有()。
A:组织会围绕长期的结果导向的绩效评价来制定人力资源战略 B:强调技术资格与技能证明 C:采用内部晋升 D:使用绩效考核作为控制机制 E:企业常常聘用符合目标市场对象的人加入企业