实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会().

实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会().

A:提高奖金在整体薪酬中所占的比例 B:实施高于市场水平的基本薪酬 C:使薪酬水平不超过竞争对手 D:追求效率最大化、成本最小化 E:对于创新给予足够的报酬和奖励