一个实行成本领先战略的企业 在制定薪酬方案时 应().

一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应().

A:采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构 B:实施高于市场水平的基本薪酬 C:实施不高于竞争对手的薪酬水平 D:对于创新给予足够的报酬和奖励