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对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估正确的做法是()。

对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估，正确的做法是()。

A:尽量使用主观性指标 B:尽量使用客观性指标 C:完全由人力资源部门自我总结 D:不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价

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