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在对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估时下列做法正确的是()。

在对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估时，下列做法正确的是()。

A:尽量使用主观性指标 B:尽量使用客观性指标 C:完全由人力资源部门自我总结 D:不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价

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