采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。

采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。

A:将工作说明书定得更加宽泛，以获得员工更大的创造性 B:精简劳动力队伍 C:制定严格的规则和流程对员工行为加以约束 D:采用内部差距较大的薪酬系统