采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是（）。A.精简劳动力队伍B.将工作说明书定得更加宽

采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是（）。

A.精简劳动力队伍

B.将工作说明书定得更加宽泛，以获得员工更大的创造性

C.确定关键员工，并制定特殊的人才保留战略

D.采用内部差距较大的薪酬系统