关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法 错误的是()。

关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是()。

A:绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据 B:绩效管理可以为企业的人员配置提供依据 C:绩效管理是企业制定劳动标准的主要依据 D:绩效管理可以帮助企业更有效地进行员工开发