问题详情
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
关于绩效管理在人力资源管理中的作用 表述错误的是( )。A.绩效管理为薪酬的发放提供依据 B.有助
关于绩效管理在人力资源管理中的作用,表述错误的是( )。
A.绩效管理为薪酬的发放提供依据 B.有助于促进员工的自我发展
C.为人员的配置和甄选提供依据 D.帮助组织更有效地实行员工开发
参考答案
您可能感兴趣的试题
关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法 错误的是()。A.绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B
答案解析
关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法 错误的是( )。A.绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据
答案解析
关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法 错误的是()。
答案解析
绩效管理在人力资源管理中的作用 不包括()。
答案解析
绩效管理在人力资源管理中的作用 不包括()。
答案解析
绩效管理在人力资源管理中的作用体现在()。
答案解析
绩效管理在人力资源管理中的作用是( )。
答案解析