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企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有()。A.降低非期望离职率B.改善劳动关系C.减少投诉和


企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有()。

A.降低非期望离职率

B.改善劳动关系

C.减少投诉和争议

D.改善企业文化

E.明确员工培训数量及类别

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