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核心雇员流失的风险体现为（）。 A.缺乏足够后备人员B.缺乏岗位轮换机制C.核心员工的欺诈行为D.

核心雇员流失的风险体现为（）。

A.缺乏足够后备人员

B.缺乏岗位轮换机制

C.核心员工的欺诈行为

D.核心员工的知识/技能缺乏

E.关键信息缺乏共享和文档记录

参考答案

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