核心雇员流失的风险具体体现为（ ）。 A.核心员工的知识/技能缺乏 B.缺乏足够后援/替代人员C.

核心雇员流失的风险具体体现为（ ）。

A.核心员工的知识/技能缺乏 B.缺乏足够后援/替代人员

C.相关信息缺乏共享和文档记录 D.缺乏岗位轮换机制

E.核心员工失职违规