答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

李燕因怀孕被所在单位辞退她可以通过（)维护自身的合法权益。 A.向人民法院提起诉讼 B.要求有关

李燕因怀孕被所在单位辞退，她可以通过（)维护自身的合法权益。

A.向人民法院提起诉讼 B.要求有关主管部门处理

C.要求所在部门工会组织处理 D.写匿名信

E.张贴大字报

参考答案

您可能感兴趣的试题

女职工王某因怀孕不能从事原岗位的工作，王某所在用人单位（)。A.不可以解除劳动合同B.可以解除劳

答案解析
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳（)、予以辞退、与其（)。A.降低其工资，解除劳动或者聘用合同

答案解析
妇女因怀孕被单位辞退可以通过（）维护自身的合法权益。A.向人民法院提起诉讼 B.要求有关主管部

答案解析
女职工王某因怀孕不能从事原岗位的工作王某所在用人单位（）。A.不可以解除劳动合同B.可以解除劳动

答案解析
女职工王某因怀孕不能从事原岗位的工作王某所在用人单位（）。A.不可以解除劳动合同B.可以解除劳动

答案解析
女职工张某怀孕8个月依据《劳动法》张某所在单位可以安排她从事的劳动是()

答案解析
女职工张某怀孕8个月。依据《劳动法》张某所在单位可以安排她从事的劳动是（ ) A.矿山井下工作

答案解析