人力资源开发是人力资源管理系统中的（)。A、中心环节B、关键环节C、首要环节D、重要环节

以下属于价值链中基本活动的是（)。A、企业中的基本设施建设B、人力资源管理C、技术开发D、市场营销

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绩效管理在人力资源管理中的作用有（）。A.为人员配置提供依据B.更有针对性地进行人员开发C.有助于

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人力资源对于组织竞争力的作用 在不同的时期表现为不同的模式 其中 组织中的人力经过管理与开发的各自作用得到提升 提升后的人力对有限的财力 物力将产生放大作用是()时期的模式。

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人力资源管理的开发功能主要体现在人力资源管理工作中的( )

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组织内部员工的开发和管理是招聘规划中的核心问题 要有效保证对内部人力资源的合理使用 必须做好()。

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人力资源开发的类型中的社会开发 是指在组织范围内所进行的一切人力资源开发的活动 其主要手段是文化建设 组织建设 制度建设与管理活动。()

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人力资源开发的层次性人力资源开发是MBA教育中的()

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