答题翼 > 问答 > 继续教育 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

现代人力资源管理与开发的“以人为本”的理念是（)。A、你想干什么B、你能干什么C、我能帮你干什么D、

现代人力资源管理与开发的“以人为本”的理念是()。

A、你想干什么

B、你能干什么

C、我能帮你干什么

D、我让你干什么，你就干什么

参考答案

您可能感兴趣的试题

在现代以人为本的管理中，人力的“工具使用论”已被“资源开发论”取代。下述人性假设中更好地反映

答案解析
关于软件配置管理中“基线”这一概念的理解，不正确的是（）。A.软件开发中的所有配置项

答案解析
Windows7 的所有操作都可以从（）。 A.“资源管理器” 开始 B.“计算机” 开

答案解析
现代人力资源管理以人为中心，将人作为一种重要资源加以开发、利用和管理，重点是开发人的潜能、

答案解析
现代以人为本的管理中人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代。下述哪种人性假设更好地反映了

答案解析
现代人力资源管理以人为中心将人作为一种重要资源加以开发利用和管理重点是开发人的潜能

答案解析
Windows7 的所有操作都可以从( )。 A.“资源管理器” 开始 B.“计算机” 开

答案解析