以下不属于尊重人的领导行为方式的表现的是（)A礼貌待人，提供组织成员发展职业能力的机会和条件

以下不属于尊重人的领导行为方式的表现的是()

A礼貌待人，提供组织成员发展职业能力的机会和条件

B信任人但不苛求人，以信任来激发人的责任心，懂得正面应用皮格马利翁效应

C肯定成员的成就，以万事拜托的态度对待部属

D组织成员的良好品格给予反馈