答题翼 > 问答 > 远程教育 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

（)是计件工资制下确定工资发放数的主要依据。同时是工资费用分配的主要依据（)A.产量B.工时记录C

()是计件工资制下确定工资发放数的主要依据。同时是工资费用分配的主要依据()

A.产量

B.工时记录

C.产量和工时记录

D.考勤卡

参考答案

您可能感兴趣的试题

同工同酬原则适用于用人单位发放的所有工资和福利，主要包括以下哪些？（)A、计时工资或者计件工

答案解析
将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为（)A.计件工资制B.绩效工资制C.技能工资制D.职

答案解析
（)是计时工资制下确定工资发放数额的主要依据（)A.考勤簿B.考勤卡C.考勤单D.考勤记录

答案解析
下列各项中属于人工日工资单价中特殊情况下支付的工资是（）。 A.探亲假期间按计件工资标准支付的

答案解析
下列各项中不属于人工日工资单价中特殊情况下支付的工资是（）。 A. 探亲假期间按计件工资标准支付

答案解析
将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为()A.计件工资制B.绩效工资制C.技能工资制D.职

答案解析
计时工资制和计件工资制主要是针对()

答案解析