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平衡计分卡是一种平衡( )4_个不同角度的衡量方法。 A.财务角度 销售角度 内部流程角度 创新与
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平衡计分卡是企业进行业绩衡量的重要方法。在从客户角度确定业绩衡量标准时 可以采用多种指标 下列各项
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平衡计分卡是企业进行业绩衡量的重要方法。在从客户角度确定业绩衡量标准时 可以采用多种指标 下列各项
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平衡计分卡是绩效管理的工具判断对错
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关于平衡计分卡法的说法 正确的是( )。 A.平衡计分卡是一种战略性的绩效管理方法B.平衡
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平衡计分卡是一个核心的( )工具。
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平衡计分卡是一种常用的绩效考核模型 平衡计分卡对制定绩效考核指标体系有指导作用。平衡计分卡的指标体系包括()