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人力资源规划所属业务计划包括：（)、（)、（)、（)、（退休计划)、（)等。

人力资源规划所属业务计划包括：()、()、()、()、(退休计划)、()等。

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从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（）。 A．职业生涯

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在人力资源规划中，对骨干人员的培养和使用方案属于业务计划中的（)。A.配备计划B.发展计划C.开发计

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人力资源规划的各项计划中应包括的因素

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（)阶段是人力资源规划的最后一个阶段，组织将人力资源的总规划与各项业务计划付诸实施后，将实施

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