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培训项目效果评估模型中，柯氏四层次经典模型的评估层次包括：A、学员反应B、学习成绩C、工作行为D、

培训项目效果评估模型中，柯氏四层次经典模型的评估层次包括：

A、学员反应

B、学习成绩

C、工作行为

D、绩效结果

E、培训师的表现

参考答案

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微观层次的项目评估模型有以下几种模型，其中最具有实际操作性的为:A、柯氏四层次模型B、菲利普

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培训与开发效果评估中应用最广的是层次评估模型把评估内容分为反应学习行为结果投资收益等五个

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培训与开发效果评估中应用最广的是层次评估模型把评估内容分为反应学习行为结果投资收益等五个

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培训与开发效果评估中的层次评估模型的评估内容包括()。 A. 工作过程评估 B. 结果评估 C.

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培训效果评估最有代表性的观点是柯克帕特里克评估模型(简称柯氏评估模型) 柯氏评估模型从()对培训项目进行评估。

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