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绩效的（)是指绩效的好坏不是由单一的因素决定的，而要受许多主客观因素的影响。A、多因性B、多果

绩效的()是指绩效的好坏不是由单一的因素决定的，而要受许多主客观因素的影响。

A、多因性

B、多果性

C、多维性

D、动态性

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