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员工个人绩效的优劣及形成是多种因索综合作用的结果而不是由某个单一的因素能够决定的这体现了绩效的

员工个人绩效的优劣及形成是多种因索综合作用的结果，而不是由某个单一的因素能够决定的，这体现了绩效的()特点。

A．多维性B．多因性

C．变动性D．复杂性

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