答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果而不是由某个单一的因素能够决定的这体现了绩效

员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果，而不是由某个单一的因素能够决定的，这体现了绩效的（）特点。

A.多因性多维性

C.变动性 D.复杂性

参考答案

您可能感兴趣的试题

员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果，而不是由某个单一的因素能够决定的，这体现了

答案解析
员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果，而不是由某个单一的因素能够决定的，这体现了

答案解析
员工工作绩效的多维性是指（）。A.绩效优劣受多种客观主观因素影响 B.随着时间推移工作绩效会

答案解析
员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果而不是由某个单一的因素能够决定的这体现了绩效的

答案解析
员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果而不是由某个单一的因素能够决定的这体现了绩效的

答案解析
员工个人绩效的优劣及形成是多种因索综合作用的结果而不是由某个单一的因素能够决定的这体现了绩效的

答案解析
绩效的优劣要受多种因素的影响如()是员工的主观性影响因素。A.员工的激励环境B.员工的激励技能

答案解析