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人力资源供求预测的主要目的是估计未来某个时期企业对()的需求,这是人力资源规划中较具技术性的
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下列人力资源供给与预测方法中,()主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。 A.德尔菲法
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下列人力资源供给与预测方法中,()主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。 A.德尔菲法
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人员需求预测主要包括的工作是()A、预测现有的人员需求B、预测未来人力资源需求C、预测未来的人
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建筑企业市场预测的主要内容包含()A建筑产品市场预测B企业所需资源预测C生产能力预测D技术发
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人力需求预测技术包括:()、()、()、()、()。
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在进行一个组织的人力资源需求预测时 主要应当考虑的因素有()。A.组织战略B.产品和服务C.技术D