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一般说来,在企业组织的人才选拔录用程序中,()是作为应试者的初次竞争。 A.面试 B.
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我国人力资源选拔实践中较少使用的选拔方法是()。A、申请表格B、面试C、笔试D、心理测试
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评价中心属于哪种选拔工具?A、面试B、书面测验C、绩效模拟测验
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工作抽样适用于常规性工作中的人员选拔。()
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工作抽样适用于哪种工作中的人员选拔?A、常规性工作B、对管理者的选聘
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以下属于人员选拔的方法的是()。A、简历B、面试C、笔试D、评价中心
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人员招聘工作中经常提到的评价中心法是人力资源选拔的哪种方法?()A 心理测验法B 面试C 知识考