答题翼 > 问答 > 行业知识 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

对管理者来说，末位淘汰制是最有效的员工管理工具。此种说法：（)

对管理者来说，末位淘汰制是最有效的员工管理工具。此种说法：()

参考答案

您可能感兴趣的试题

末位淘汰法则是指企业为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一

答案解析
末位淘汰法则：是指企业为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在

答案解析
末位淘汰法则是指企业为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一

答案解析
末位淘汰法则是指企业为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围

答案解析
某大型国有公司对中层领导干部实行末位淘汰制在单位不定期考核中处于最后一位的将被淘汰并进行待岗培

答案解析
当一个企业实行末位淘汰机制时能很快鉴别出哪些员工应当被淘汰另外也会对员工起到鞭策和激励作用的绩

答案解析
绩效管理方法的两种方法:强制分布法和末位淘汰法。()

答案解析