问题详情
答题翼
>
问答
>
远程教育
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
绩效管理方法的两种方法:强制分布法和末位淘汰法。()
绩效管理方法的两种方法:强制分布法和末位淘汰法。()
是
否
参考答案
您可能感兴趣的试题
绩效改进的方法不包括()。A.六西格玛管理B.IS0质量管理体系C.强制分布法D.卓越绩效标准
答案解析
绩效改进的方法不包括()。 A.六西格玛管理 B.IS0质量管理体系 C.强制分布法 D.卓越绩效标准
答案解析
绩效改进的方法不包括()。 A.六西格玛管理 B.ISO质量管理体系 C.强制分布法 D.卓越绩效标准
答案解析
既可以作为绩效考核方法,又可以作为组织绩效改进工具的是()。 A.强制分布法 B.ISO质量管理体系
答案解析
常见的几种基本的绩效考核方法包括经验排序法、强制分布法、因素评分法和关键事件法。()
答案解析
在下列四种不确定型决策方法中,比较合理、常用的两种方法是()A.保守法和乐观法B.乐观法和等概
答案解析
水循环计算的两种方法是压头法和压差法。
答案解析