为了使员工行为趋向组织目标，企业组织对员工有三个具体要求，其中不包括：（)A为成果而工作B体现

将企业培养成学习型组织已经成为很多企业领导的共识。有些公司为了实现这一目标，投入了大量的人力、物力、财力开展培训，鼓励员工读书，为个人学习创造各种条件。这是否意味着企业已经成了学习型组织？（)

答案解析

个人目标与组织目标若能取得协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而实现组织目标的效率就会越高

答案解析

绩效奖励计划的优点不包括（)。A 有利于组织灵活调整员工的工作行为来达成企业的重要目标B减轻

答案解析

在绩效管理的各沟通环节中 有的企业侧重于将组织目标融人员工的个人发展目标 使组织与员工的利益趋于一

答案解析

()原理是指个人目标与组织目标若能协调一致 人们的行为就会趋向统一 从而有助于更有效地实现组织的目标。

答案解析

为了将组织的战略目标最终分解为员工个人绩效目标 H 寿险企业采用的做法是 首先选取对公司

答案解析

()是为了实现组织目标 使员工绩效不断改进以达到组织要求的工作计划。

答案解析