培训有效性评估的方法包括

培训评估有效性的技术包括（）。A.泰勒模式B.情境模拟测试C.层次评估法D.绩效考核法E.目标导向模

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在培训有效性评估中的基本统计分析方法有____。A、平均数差异检验B、相关分析C、回归分析D、方差分

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进行培训与开发效果的评估时 最为规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是()。

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进行培训与开发效果的评估时 最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是（）。A.问卷调查法

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培训有效性评估的方法包括

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岗位技能提升培训业务的操作流程包括:();培训实施管理;培训效果评估;反馈。(1)培训需求分析(2)培训方法的选择(3)企业培训制度的制定(4)培训计划的制定

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简答培训有效性评估的方法。

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