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岗位技能提升培训业务的操作流程包括:();培训实施管理;培训效果评估;反馈。(1)培训需求分析(2)培训方法的选择(3)企业培训制度的制定(4)培训计划的制定


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A、(3);(2);(1);(4)

B、(3);(1);(4);(2)

C、(1);(3);(2);(4)

D、(1);(3);(4);(2)

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