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人员培训中采用模拟训练法的目的是()。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.提高处
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声誉危机管理的主要内容不包括()。A.提高解决日常问题的能力B.提高发言人的沟通技能C.模拟训练和
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角色扮演法说法正确的有( ) A:它是一种模拟训练方法B:由受训人员扮演某种训练任务的角色 以改进
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角色扮演法说法正确的有( ) 。A:它是一种模拟训练方法 B:由受训人员扮演某种训练任务的角色
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模拟训练法可以提高受训者的( )能力。
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模拟训练法能够( )。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多业务知识C.提高处
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间歇训练法是指在一次练习之后 严格控制间歇时间 在受训者处于不完全恢复的状态下 反复进行练习的训练方法。()