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不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是()。 A.头脑风暴法 B.案例研究法
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参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习,具体包括()。A.案例研究法B.特别任务法C.头
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让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为()。A.案例研究
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不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是()。 A .头脑风暴法 B .案例研究法
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使培训对象能在较短时间内接受大量的有用信息的培训方法是____。A、案例研究法B、演讲法C、情景模
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让培训对象观摩行为标准样例或者录像、幻灯等,并进行实际操练的培训方法是____。A、案例研究法B、
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案例·研究法属于( )。A.信息传递式培训方法B.模拟式培训方法C.在岗式培训方法D.基于新技术的培训