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使培训对象能在较短时间内接受大量的有用信息的培训方法是____。A、案例研究法B、演讲法C、情景模
使培训对象能在较短时间内接受大量的有用信息的培训方法是____。
A、案例研究法
B、演讲法
C、情景模拟法
D、行为示范法
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