答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

在制定起草薪酬制度时，国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和（）两大方面。A．经济补偿金 B．失业

在制定起草薪酬制度时，国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和（）两大方面。

A．经济补偿金

B．失业救济金

C．最长工作时间

D．加班薪酬支付

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

参考答案

您可能感兴趣的试题

在起草单项薪酬制度时，要准确标明（），明确界定单项薪酬制度的作用对象、范围，涵盖该薪

答案解析
起草单项薪酬制度的程序为（） A．准确标注制度的名称 B．界定制度的作用对象与范围 C．

答案解析
制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件是（） A．工作评价 B．已有薪资制度 C．薪酬调查 D．

答案解析
制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件是（）。 A．工作评价 B．已有薪资制度 C．薪酬调查 D．企业

答案解析
企业在制定薪酬管理制度时必须遵循国家有关工资福利保险的法律法规国家在薪酬方面的政策法规

答案解析
起草单项薪酬制度时要明确界定单项薪酬制度的() 范围涵盖该项薪酬管理的所有工作内容。

答案解析
薪酬制度政策制定应考虑的要素是什么?

答案解析