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在起草单项薪酬制度时,要准确标明(),明确界定单项薪酬制度的作用对象、范围,涵盖该薪


在起草单项薪酬制度时,要准确标明(),明确界定单项薪酬制度的作用对象、范围,涵盖该薪酬管理的所有工作内容。

A.薪酬支付的时间

B.薪酬的标准

C.薪酬制度的名称

D.薪酬的构成

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