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人力资源需求预测必须与公司的（）一致。A．业务规划 B．培训开发规划 C．晋升规划 D．战略规划

人力资源需求预测必须与公司的（）一致。

A．业务规划

B．培训开发规划

C．晋升规划

D．战略规划

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