认为“领导的激励作用在于：（1)使绩效的实现与员工需要的满足相结合；（2)为实现有效的工作绩效提供

认为“领导的激励作用在于：(1)使绩效的实现与员工需要的满足相结合；(2)为实现有效的工作绩效提供必需的辅导、指导、支持和奖励”的理论是（）。 A．魅力型领导理论 B．路径—标理论 C．特质理论 D．权变理论

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