答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一个素质测评，这属于哪种素质测评的类型

某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一个素质测评，这属于哪种素质测评的类型？（）

A．考核性

B．诊断性

C．开发性

D．选拔性

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

参考答案

您可能感兴趣的试题

为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于（）素质测评。 A．考核性 B．

答案解析
阅读以下说明和C代码，填补代码中的空缺，将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】某文本文件中保存

答案解析
某电信公司2009年3月份，从各大专院校招收了一批本科生和硕士研究生，这些人员将填补公司市场营销、

答案解析
某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一个素质测评，这属于哪种素质测评的类型？（

答案解析
填补空缺策划的关键在于（)。

答案解析
如果劳动力市场上出现职位空缺和失业者并存的状态且失业者没有填补职位空缺的能力则表明存在( )

答案解析
招聘的目的可以是填补职位空缺也可以是进行市场营销。()

答案解析