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合理制定员工职业生涯能够激励员工充分发挥自己的能力,一般情况下,员工职业生涯发展的


合理制定员工职业生涯能够激励员工充分发挥自己的能力,一般情况下,员工职业生涯发展的途径有()

A.纵向发展

B.横向发展

C.综合发展

D.单向发展

E.纵向-横向发展

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